起業家のための法務支援 — RikuOLawについて
実務に根ざした法務で、あなたのビジネスを支える
RikuOLawは起業初期から成長フェーズまでの企業に対して、具体的かつ実行可能な法務ソリューションを提供します。当事務所は単なるリーガルチェックに留まらず、実際のビジネスシナリオを前提にしたケーススタディを用いることで、予測し得る問題を早期に検出し、実務に即した対処方法を提示します。例えば、初期貢献契約の交渉においては、過去の類似ケースを踏まえて優先的に見直すべき条項とその交渉方針を提示し、雇用契約では労務トラブルを回避するためのテンプレートと運用ルールの導入支援を行います。契約作成・審査、会社設立、リソース政策、ストックオプション設計、M&Aの小規模案件対応まで、現場の判断を助けるドキュメントとプロセス設計を重視します。
«RikuOLawの事例ベースのアプローチにより、貢献契約交渉で優先的に確認すべきポイントを明確にでき、時間を無駄にせず交渉を進められました。実務に即した書面と交渉シナリオが役立ちました。»
提供サービスの一例
起業家が直面する典型課題をケースで解説
ケース1：シードラウンドでの貢献契約交渉
あるスタートアップでは、サポーターから提示された契約案で譲歩すべきでない条項が混在していました。RikuOLawは類似ケースの判例と交渉シナリオを示し、優先順位を明確にした改訂案を提示。結果的に貢献額と経営コントロールのバランスを保ちながら合意に至った事例があります。
ケース2：従業員の契約違反と対応
中小企業で機密情報の持ち出し疑いが発生したケースでは、就業規則に基づく調査手順と証拠収集の方法、迅速な臨時対応を設計しました。関係者との面談シナリオと文書化の手順により、労務リスクを最小限に抑えつつ事実関係を整理できました。
ケース3：小規模M&Aの法務チェック
買収対象の事業価値が人的資産に依存していた案件では、キーパーソン条項や譲渡制限を中心にリスクを洗い出し、買主と売主双方が納得できる移行計画を策定しました。契約条項と実務フローを連動させることで移行期間の混乱を抑えました。